Unser erfolgreiches Geschäftsmodell wird durch ein internationales und diverses Team vorangetrieben. Unsere Kolleg*innen agieren immer mit Blick auf konkrete Ziele und arbeiten in einer Atmosphäre gegenseitigen Vertrauens – no Politics, no Ego.
Angestellte bei Work Box erhalten viel Freiraum, um ihre individuellen Ziele zu erreichen. Gemessen wird das Tun an den Ergebnissen. Dafür legen wir großen Wert auf ehrliches und sachbezogenes Feedback.
Radical Candor
"Radikale Aufrichtigkeit“ bedeutet ehrliches Feedback, wodurch wir gemeinsam wachsen.
Take Responisbility
Wir übernehmen Verantwortung für unser Tun und zeigen nicht mit dem Finger auf andere.
Make Mistakes and Learn
Aus Fehlern lernen wir. Eine offene Fehlerkultur hilft uns und bringt uns weiter.
Output, not Input
Ergebnisse zählen. Dafür brauchen wir keine Stechuhr.
Burn baby, burn
Wir haben keine Angst vor Muskelkater und brennen für das, was wir tun. Wir machen Dinge möglich.
No Politics, no Ego
Befindlichkeiten bleiben draußen, auch wenn wir unterschiedlicher Meinung sind.
Als verantwortungsvolles Unternehmen liegen uns Mitarbeiter und Umwelt besonders am Herzen. So ist uns eine offene und diverse Unternehmenskultur ebenso wichtig, wie ein sorgsamer Umgang mit unseren Ressourcen. Wir verzichten bewusst auf den Einsatz von Papier und setzen bei unserer Fahrzeugflotte ausschließlich auf Elektromobilität. Unseren Mitarbeitern bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit remote zu arbeiten.
Weiterbildung
Smartphone
Freitags: Drinks
Obst & Snacks
Ping-Pong-Battles
Bürohunde
Uns ist nicht nur wichtig, was du für uns tust, sondern auch, was wir für dich tun können.
Wir möchten dir dabei helfen, dich weiter zu entwickeln und deinen Werdegang aktiv zu gestalten. Wir investieren in Fortbildungen, Kurse und Zertifikate und schieben deine Karriere an – egal, ob es sich um E-Learning-Kurse, persönliche Trainings oder Coachings handelt. Wir bieten dir einen Blended-Learning-Ansatz und stehen dir natürlich auch mit Rat und Tat zur Seite.